01/07/2015

Le mieux-être au travail

Lorsque le « mieux-être » est mentionné dans le contexte d’un régime d’avantages sociaux, bon nombre de personnes pensent d’abord à l’adhésion à un centre de conditionnement physique ou au comptoir à salade dans la.

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01/05/2015

Indemnité de depart, Avantages sociaux non conventionnels

Indemnité de départ Tout comme différentes autres prestations, l’indemnité de départ est traitée différemment pendant le délai de préavis stipulé par la Loi sur les normes d’emploi et pendant la période de cessation d’emploi au.

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01/03/2015

Quand le comportement d’une personne entre en conflit avec sa vie professionnelle, Révision du régime d’épargne-retraite

Quand le comportement d’une personne entre en conflit avec sa vie professionnelle On ne compte plus le nombre d’employés reconnus qui ont été mis à pied pour des actes réalisés dans le cadre de leur.

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12/01/2015

La réduction des primes d’assurance emploi, Développements relatifs aux régimes de retraite, Déclaration des gains

La réduction des primes d’assurance emploi entre en vigueur   Le gouvernement fédéral lance le crédit pour l’emploi visant les petites entreprises, qui entre en vigueur le 1er janvier. Ce crédit compense une partie de.

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13/11/2014

L’ARC apporte des changements aux paiements imposables dans le cadre de régimes d’assurance-invalidité

Lorsqu’un employeur paie une partie de la prime d’une assurance-invalidité de courte ou de longue durée, les prestations versées, le cas échéant, sont considérées comme un revenu imposable pour l’employé. À l’heure actuelle, les employés.

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Bulletin Avantages

16/01/2020 Mettez vos dossiers à jour!

Bonne année! Pendant la nouvelle année, nous poursuivrons notre intégration avec HUB International. Ainsi, vous commencerez peut-être à voir des.

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Santé et bien-être

03/02/2020 Nouveau coronavirus

Les nouvelles concernant la flambée actuelle du coronavirus, appelé nouveau coronavirus ou 2019-nCoV, originaire de Wuhan, en Chine, rappelle la.

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GMS Quiz Coin

01/05/2016

Merci de jeu!

Laissez-nous concevoir un programme d’avantages sociaux créatif et durable pour vous.

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