Le fait d’offrir un régime d’épargne-retraite par l’entremise du lieu de travail est un moyen de plus en plus populaire de conserver et de récompenser les employés. Le type de régime offert dépendra de vos paramètres. Un spécialiste en régimes de retraite de GMS Insurance vous aidera à comprendre les points forts et les restrictions de chaque type de régime.

  • Régime de retraite à cotisation déterminée (CD)
  • Régime de retraite à prestation déterminée (PD)
  • Régime de retraite individuel (RRI)
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif
  • Compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif

Bulletin Avantages

04/07/2017 Retour des employés au travail

Les employés, plus particulièrement ceux qui sont en poste depuis quelques années, possèdent de grandes connaissances et des compétences qui.

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Santé et bien-être

01/06/2017 Les commotions

Les gens ont tendance à consulter un médecin lorsqu’ils ont une blessure qu’ils peuvent sentir ou voir.  Cependant, ce n’est.

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GMS Quiz Coin

01/05/2016

Question

Une main contient une reine, deux carreaux, trois as et quatre piques.  Quel est le nombre minimum de cartes que la main peut contenir?Kim a acheté 4 paquets de 5 ballons pour le 15e anniversaire de sa fille.  Tous, sauf 9 d’entre eux ont éclaté avant la fin de la soirée.  Combien de ballons reste-t-il?

Réponse

neuf

Félicitations à Patty Zurbrigg – Le gagnant de ce mois-ci !

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